КУРСОВАЯ

Система показателей финансового состояния предприятия и методика его анализа


ВУЗ - АКАДЕМИЯ ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ
Объем работы - 40 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Введение………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия………..5
2. Анализ финансового состояния предприятия………………………………….17
2.1. Общая оценка финансового состояния предприятия ………………...17
2.2. Показатели деловой активности и эффективности деятельности пред-приятия……………………………………………………………………………...20
2.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия и его платежеспособ-ности………………………………………………………………………………...25
2.4. Анализ ликвидности баланса и активов, срочности оплаты пассива, текущей и перспективной ликвидности……………………………………….….28
3. Выводы и предложения…………………………………………………………34
Заключение…………………………………………………………………………36
Список использованной литературы……………………………………………...37
Приложения…………………………………………………………………………38





Подобные готовые работы:

Сбалансированная система показателей в маркетинге и сбыте.

Система сбалансированных показателей в стратегическом менеджменте

Система показателей оценки финансового состояния страховой компании

Система показателей деловой активности предприятия и направления их анализа

Система показателей деловой активности предприятия и направления их анализа

Система показателей оценки финансовой реализации инвестиционных проектов.

Система сбалансированных показателей как метод оптимизации бизнес-процессов

Система показателей оценки финансовой реализации инвестиционных проектов.

Система показателей оценки финансового состояния страховой компании

Система показателей финансового состояния предприятия и методика его анализа

Система сбалансированных показателей Нортона-Каплана как аналитический инструмент Антикризисного управления

Система национальных счетов как методологический подход к оценке основных макроэкономических показателей

Система показателей ценностно-ориентированного менеджмента (VBM) в оценке эффективности управления компанией.

Сбалансированная система показателей (BSC, Balanced Scorecard) как инструмент управления фирмой в условиях неопределенности.

Система управления человеческими ресурсами как социальная система