ДИПЛОМ

Повышение уровня управления предприятием на базе совершенствования учета и контроля


ВУЗ - МГУС
Объем работы - 80 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Содержание
Введение 3
1.Теоретическая часть: 6
1. Теоретические основы построения эффективной системы управления 6
1.1.1. Методологические основы функционирования системы управления 6
1.1.2. Кадровая политика – как элемент эффективного управления 10
1.1.3. Современный подходы к оценке эффективности системы управления организации 15
1.1.3.1. Критерии экономическая эффективность системы управления 17
1.1.3.2 Оценка экономической эффективности совершенствования системы управления. 22
2. Аналитическая часть 27
2.1. Общая характеристика ООО «ГИАЛИТ» 27
2.2.Организационная структура ООО «Гиалит» 32
2.3. Анализ основных показателей управления персоналом 35
2.3.1. Анализ структуры кадрового состава 35
2.3.2. Анализ численности работающих 39
2.3.3. Анализ движения рабочих кадров 41
2.3.4. Анализ эффективности использования рабочего времени 44
2.3.5. Анализ производительности труда 45
2.3.6. Анализ экономической эффективности системы управления 48
3. Повышение уровня управления предприятием на базе совершенствования учета и контроля 51
3.1. Дерево целей 51
3.2. Мероприятия, направленные на создание бонусной системы оплаты труда 53
3.3. Мероприятия, направленные на введение этапа собеседования при найме работников 55
3.4. .Мероприятия направленные на обучение персонала 57
3.5. Мероприятия, направленные на совершенствование контроля 61
3.6. Экономические показатели эффективности деятельности ООО «Гиалит» после внедрения мероприятий 73

4. БЖД
Заключение 89
Список литературы 92


Список литературы

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2000
2. Базарнова Т. Система мотивации в компании Морган Стенли// Журнал Персонал - 29.03.2001 www.hmr.ru
3. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 1993
4. Демотиваторы специалиста. Почему уходят лучшие?// http://www.kapitalist.com.ua/view.php?id=59
5. Иванова С.В Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час . М: Альпина Бизнес Букс, 2003
6. Каруленко Н. Критерии подбора персонала Работа и зарплата, 21-10-2003// http://www.mainjob.ru/
7. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 1999
8. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. - М.: ВНИИЭгазпром , 1999
9. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Инфра-М, 2004
10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.
11. Немкович Е.Г., Курило А.Е.УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА// http://kicbi.karelia.ru/smb/edu/courses/concept_uprov/index.html
12. Огонесян И.А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея, 2000
13. Основы управления персоналом. Учебник/Под ред. Б.М.Генкина. М.: Высшая школа, 1996
14. Радмило Лукич. Обучение торгового персонала//'Журнал Персонал / 31.08.2001 www.hrm.ru
15. Сосновый А.П. «Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала»//Справочник по управлению персоналом – 2002 - №1
16. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Серия «Университетский учебник», 2000
17. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2001
18. Стоунхаус Дж. Управление организационным знанием// Менеджмент в России и за рубежом. – 1999 - №1 (16)
19. Трудовой кодекс РФ
20. Управление персоналом организации.Учебник/Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: Инфра-М, 1997
21. Чеканов О. Скрытые факторы управления // Управление компанией – 2004 - №4
22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации/Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-синтез», 1997
23. Яхонтова Е.С.Эффективные технологии управления персоналом. – М.: Инфра, 2003
24. www.dis.ru





Подобные готовые работы:

Анализ и повышение организационно-технического уровня производства.

Анализ и повышение организационно-технического уровня производства.

Повышение уровня управления предприятием на базе совершенствования учета и контроля

Повышение уровня контроля по средствам контроля и самоконтроля в преподавании курса «Лоскутная пластика»

Анализ уровня самофинансирования.

Программирование на языке высокого уровня

Статистический анализ уровня цен в городе

Программирование на языке высокого уровня

Анализ уровня финансовых рисков предприятия

Влияние уровня тревожности на мотивацию аффиляции

Проблемы оптимизации уровня налоговой нагрузки

Статистическая характеристика уровня жизни населения

Проблемы оптимизации уровня налоговой нагрузки.

взаимосвязь уровня субъективного контроля и самооценки

Оценка уровня существенности и аудиторских рисков