ДИПЛОМ

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия путем совершенствования системы оплаты труда и управления персоналом ЗАО Тюменский НИПИ нефти и газа (проект разработки грейдерной системы оплаты труда)


ВУЗ - ЮУРГУ
Объем работы - 80 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Общие сведения о ЗАО «Тюменский научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа» (ТНИ и ПИ нефти и газа)
1.1 История создания и развития ЗАО «ТНИ и ПИ нефти и газа»
1.2 Цель и виды деятельности ЗАО «ТНИ и ПИ нефти и газа»
1.3 Организационно-правовой статус ЗАО «ТНИ и ПИ нефти и газа»
1.4. Характеристика структуры ЗАО «ТНИ и ПИ нефти и газа»
1.5 Отраслевые особенности функционирования ЗАО «ТНИ и ПИ нефти и газа»
1.6 Персонал организации и методы управления персоналом
1.7 Swot-анализ и конкурентные позиции ЗАО «ТНИ и ПИ нефти и газа»
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «ТНИ И ПИ НЕФТИ И ГАЗА»
2.5 Анализ основных показателей деятельности предприятия

2.2. Анализ состава и структуры баланса предприятия

2.2.1. Оценка динамики и структуры актива баланса
2.2.2 Оценка динамики состава и структуры пассива баланса
2.3 Анализ финансовой устойчивости
2.3.1 Абсолютные показатели финансовой устойчивости предприятия
2.3.2 Относительные показатели финансовой устойчивости предприятия
2.4. Анализ ликвидности и платежеспособности
2.4.1. Анализ ликвидности баланса
2.4.2 Оценка относительных показателей ликвидности и платежеспособности
2.5 Оценка деловой активности предприятия
2.6 Оценка рентабельности предприятия
2.7 Анализ затратности функционирования предприятия
4 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
4.1 Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда. Разработка грейдерной системы оплаты труда
4.1.1. Описание должностей
4.1.2. Определение требований к должностям, уточнение факторов
4.1.3. Распределение факторов по уровням (ранжирование)
4.1.4. Оценка каждого уровня
4.1.5. Оценка веса фактора
4.1.6. Расчеты количества баллов для каждой должности
4.1.7. Распределение баллов по грейдам
4.1.8. Установление должностных окладов и расчет вилок окладов
4.1.9. Воспроизведение графика и анализ результатов
4.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
4.3 Предпринимательский риск осуществления проекта
Список литературы
Приложения

Список литературы

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ:
6. Гражданский кодекс РФ. Часть I, часть II.
7. Методические рекомендации по реформе предприятия (организации). – Приказ Министерства экономики РФ от 01.10.97 г. № 118.
8. Налоговый кодекс РФ. Часть I, часть II.
9. Постановление Правительства РФ от 25.05.94 года № 498 “О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий”.
10. Федеральный закон РФ “О бухгалтерском учете” от 21.11.1996г. № 129-ФЗ.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
11. Абрютин М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: Дело и Сервис, 2008.
12. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/Под редакцией В.И. Стражева. - Мн.: Высшая школа, 2007.
13. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2010.
14. Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ. – М.: Проспект, 2007
15. Богатко М. С. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2007.
16. Дедюхина Н. В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебно-методическое пособие. – Нижневартовск, 2009.
17. Ефимова О. В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 2009
18. Ильенкова Н. Д. Спрос: Анализ и управление. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008.
19. Мельник М. В., Баканов М. И., Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2007.
20. Савицкая Г.В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия. – М.: Инфра, 2010.
21. Савчук В.П. Управление финансами предприятия. – М.: Лаборатория знаний, 2007.
22. Сухова Л.Ф. Практикум по разработке бизнес плана и финансовому анализу предприятия: учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2006.
23. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2010.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
24. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М: Дис, НГАЭИУ, 2007.
25. Астахов В.П. Анализ финансовой устойчивости и процедуры, связанные с банкротством. М.: Ось – 89, 2005.
26. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. - 4-е изд, перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2007.
27. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2007.
28. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйственного субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2010.
29. Барнгольц С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития. - М.: Финансы и статистика, 2006.
30. Ветров А.А. Операционный аудит-анализ.-М.: Перспектива, 2006.
31. Владимирова Т.А., Соколов В.Г. Анализ финансовой отчетности предприятия.– Новосибирск: СИФБД, 2007.
32. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2010.
33. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика, 2010
34. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2010.
35. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2009.
36. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2009.
37. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. – М.: Инфра-М.- 2009. - С. 378.
38. Ковбасюк М.Р. Анализ финансовой деятельности предприятия с использованием ПЭВМ. - М.: Финансы и статистика, 2004.
39. Кодраков Н.П. Основы финансового анализа. М.: Главбух, 2007.
40. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. - М.: ДИС, 2005.
41. Крутик А.Б., Хайкин М.М. Основы финансовой деятельности предприятия: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2005.
42. Олейник И.С., Коваль И.Г. Финансовый менеджмент. Обнинск, 2006.
43. Основы предпринимательской деятельности. Учебное пособие/Под ред. Власовой В.М. -М.: Финансы и статистика, 2006.
44. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е, изд., перераб. и доп. - Минск: ООО «Новое знание», 2006.
45. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2008.
46. Соколова Г. Н. Информационные технологии экономического анализа. – М.: Экзамен, 2008.
47. Теория экономического анализа /Под ред. А.Д. Шеремета. - М.: Прогресс, 2007.
48. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина. – 2007, - С. 208.
49. Энциклопедия финансового риск-менеджмента/ под ред. А. А. Лобанова, А. В. Чугунова. М.: Альпина Бизнес Букс. 2009.
50. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятий. - М.: Инфра-М, 2007.
51. Шуремов Е. Л., Умнова Э. А. Автоматизированные информационные системы бухгалтерского учета, анализа, аудита. – М.: Перспектива, 2005.
52. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование: Учебное пособие / Под ред. Баканова М. И., Шеремета А. Д. – М.: Финансы и статистика, 2007.

ПЕРИОДИЧЕСКАЯ ПЕЧАТЬ:
53. Гончаренко А. Грейдуированная шкала. //Бизнес. - 2008 г. - №49 (672). – С. 55-56.
54. Колесник А. Как внедрить в компании систему грейдов, чтобы каждый получал вознаграждение по заслугам. Генеральный директор. №5, 2010.
55. Мартынов К. Стоит ли грейдинг выделки? //Кадровый менеджмент. – 2008. - № 4. - С.67.
56. Седачев Ю. Экспресс-анализ финансового состояния предприятия в системе оценки кредитоспособности потенциальных заемщиков коммерческого банка // Аудитор, № 8, 2008.
57. Сурков С., Бойко Ю., Лукашев А. Особенности мотивации персонала в период проведения изменений. //Мотивация и оплата труда. - 2008. - № 4. – С. 56.
58. Слипачук С. Система грейдов: методика определения должностных окладов // Заработная плата. – 2008, №6.
59. Семикова Н. Грейдинг: Как определить истинную цену сотрудника // Охрана труда и социальное страхование. – 2010, №3.
60. Hay Job Evaluation, Foundations and Applications. Hay Group Working Paper. Электронный ресурс: http://www.haygroup.com.





Подобные готовые работы:

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия (ООО Белозерный ГПК)

Совершенствование методов анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия ЗАО Тюменский НИПИ нефти и газа

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия путем совершенствования системы оплаты труда и управления персоналом ЗАО Тюменский НИПИ нефти и газа (проект разработки грейдерной системы оплаты труда)

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО

Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Анализ финансово-хозяйственной деятельнсти

Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Эдельвейс"

Анализ финансово-хозяйственной коммерческого банка

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия