ДИПЛОМ

Организация управления персоналом


ВУЗ - МФПА
Объем работы - 90 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

В стоимость входит доклад и презентация.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты научной организации труда персонала
1.1. Понятие и содержание научной организации труда персонала
1.2. Основные элементы организации труда
1.3. Основные формы организации труда персонала
1.4. Стили руководства и распределение полномочий
Глава 2. Анализ элементов организации труда персонала (на примере организации ООО «»)
2.1. Краткая характеристика ООО «», организационная и функциональная структуры
2.2. Анализ структуры и состава персонала и движения кадров в организации
2.3. Анализ элементов организации труда персонала в исследуемой организации
2.4. Анализ форм организации труда, стилей руководства и модели распределения полномочий
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации труда персонала ООО «» и их оценка
3.1. Совершенствование элементов научной организации труда в ООО «»
3.2. Совершенствование форм организации труда, стилей руководства и модели распределения полномочий
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Список используемой литературы
Приложения

Законодательные и нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосовани-ем 12 декабря 1993 г.) // Справочно–правовая система «Консультант» от 1 февраля 2011 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 07 января 2011 г.) // Справочно–правовая система «Кон-сультант» от 1 февраля 2011 г.

........
Специальная научная и учебная литература
5. Базаров Т. Управление персоналом. Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 560 с.
6. Блан Л. Организация труда.- М.: Инфра-М, 2011. - 82 с.
7. Бычин В. Б., Шубенкова Е. В., Малинин С. В. Организация и нормирова-ние труда. – М.: Инфра-М, 2010. - 256 с.
...


Материалы периодической печати
27. Аветисян С. «Секретное оружие» успешных управленцев // Управление персоналом, № 16, 2010. – с. 45-46
28. Авраменко А., Клюев И., Приходько В. Наставничество – часть основно-го капитала компании // Кадровик, № 7, 2010. – с. 41-42
........
61. Шарок Л. Пути эффективного использования человеческого капитала // Управление персоналом. – 2009. – № 21. – С. 19-21
62. Шмарова Г. Проблемы управления человеческим потенциалом // Управ-ление персоналом. – 2009. – № 8. – С. 23-25

Интернет-сайты
63. http://kadroviku.ru – интерактивный справочник кадровика
64. http://www.kadrovik.ru – кадровый портал





Подобные готовые работы:

Государственная служба в системе государственного управления: теория, организация (на примере Управления Федеральной налоговой службы по Уд-муртской Республике)

Государственная служба в системе государственного управления: теория, организация (на примере Управления Федеральной налоговой службы по Уд-муртской Республике)

Организация управления предприятием

Организация управления персоналом

Организация управления персоналом

Организация управления рисками на предприятии

Организация управления маркетингом на предприятии.

Организация антикризисного управления на предприятии

Организация управления государственным долгом

Организация управления качеством продукции

Организация эффективного управления отделом рекламы ОАО “Х”

Организация управления сферой здравоохранения г.Москвы

Организация управления адаптацией и социализацией персонала

Организация системы управления запасами на предприятии

Организация системы управления капиталом на предприятии