ДИПЛОМ

Оптимизация управления человеческими ресурсами на основе оценки персонала


ВУЗ - москва
Объем работы - 100 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Тема 5: Оптимизация управления человеческими ресурсами на основе оценки персонала (на примере)

ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала
1.1 Понятие оценки персонала и ее роль в управлении современной организацией
1.2. Классификация видов оценки персонала
1.3 Оценка персонала как путь оптимизации управления человеческими ресурсами
Глава 2. Анализ системы оценки персонала на примере «Семья»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Исследование системы оценки персонала в «Семья»
2.3 Выводы по анализу
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации управления человеческими ресурсами
3.1 Разработка системы и методов подбора кадров на основе компетенций
3.2 Внедрение аттестации персонала по окончания испытательного срока
3.3 Экономическая эффективность предложений
Заключение
Список использованных источников
Приложения


Список использованных источников


1. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе - М.: Юристъ, 1998
2. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. менеджмент персонала. Р-н-Д:Феникс, 2003
3. Горшкова Е.Г., Бухаркова О.В. Управление продажами СПб: Речь, 2009
4. Данные финансовой отчетности «Семья» за 2008-2009 гг
5. Данные кадровой отчетности «Семья» за 2008 - 2009 г
6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация. М.: Экзамен, 2007
7. Купер Д., Робертсон И.Т., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки. М.: Вершина, 2007
8. Кляйнманн М. Ассессмент-Центр. Современные технологии оцен-ки персонала. М.: Гуманитарный центр, 2007
9. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М: Юриспру-денция, 2007
10. Магура МЛ., Курбатова М£. Современные персонал - техноло¬гии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
11. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2009.
12. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от долж-ности сотрудников в «Семья», утв. 12.10.2009 г
13. Положение об аттестации персонала «Семья», утв. 10.05.2009
14. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002
15. Сарданян А. Опыт оценки персонала в современных российских компаниях// Управление персоналом, № 7, 2009
16. Свирина И. Современная оценка персонала// Управление персона-лом № 3. 2008.
17. Степанов С. Эффективность оценки персонала// Управлением пер-соналом , 2009, № 4.
18. Стрельчук С. Оценка персонала, что выбрать?//Управление персо-налом, № 3 , 2007 г
19. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2002.
20. Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т.Ю., - М., ЮНИТИ, 1998.
21. Уотлинг Б. Контрольные вопросы для проведения оценки деятель-ности персонала. Как добиться результатов, к которым стремитесь вы и ваша команда. М.: Баланс-Клуб, 2002





Подобные готовые работы:

Оптимизация управления коммерческой недвижимостью

Оптимизация управления коммерческой недвижимостью

Реформирование и оптимизация структуры управления организацией

Оптимизация управления оборотными активами на предприятии Терра

Разработка и оптимизация систем управления безопансостью полетов

Оптимизация управления человеческими ресурсами на основе оценки персонала

Оптимизация управления человеческими ресурсами на основе оценки персонала

Оптимизация управления человеческими ресурсами на основе оценки персонала

Оптимизация управления бюджетными средствами на субфедеральном уровне в Российской Федерации

Оптимизация управления бюджетными средствами на местном уровне в Российской Федерации

Оптимизация управления бюджетными средствами на субфедеральном уровне в Российской Федерации

Анализ и оптимизация системы управления кредитными рисками в коммерческом банке

Оптимизация управления бюджетными средствами на федеральном уровне в Российской Федерации

Оптимизация управления бюджетными средствами на местном уровне в Российской Федерации

Оптимизация управления бюджетными средствами на федеральном уровне в Российской Федерации