ДИПЛОМ

Критерии оценки кредитоспособности предприятия


ВУЗ - москва
Объем работы - 100 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Критерии оценки кредитоспособности предприятия

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Понятие и показатели кредитоспособности
1.2. Обеспечение возврата предоставляемых кредитов
1.3. Финансовый анализ в оценке кредитоспособности предприятия
ГЛАВА 2. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Краткая экономическая характеристика ООО "Омега"
2.2. Основные направления и источники информации для анализа финансового состояния предприятия
2.3. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Оценка состава структуры имущества организации
2.4. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия
2.5. Анализ деловой активности и рентабельности предприятия
2.6. Определения критических значений оценочных показателей кредитоспособности
ГЛАВА3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ
3.1. Привлечение внешних кредитов и займов
3.2. Снижение основных затратных статей себестоимости
3.3. Оптимизация денежных потоков предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ





Подобные готовые работы:

Критерии оценки кредитоспособности предприятия

Основные критерии оценки и выбора инвестиционных проектов.

Критерии оценки финансово устойчивости фирмы на рынке

Критерии оценки финансово устойчивости фирмы на рынке.

Критерии и методы оценки персонала государственной службы

Основные критерии оценки и выбора инвестиционных проектов.

Критерии и методы оценки инвестиционной привлекательности компаний.

Критерии оценки качества ссуд кредитной организации

Критерии оценки инвестиционных проектов страховой компании

Критерии и методы оценки финансовой устойчивости кредитной организации

Критерии и методы оценки финансовой устойчивости кредитной организации

Методические подходы, принципы оценки и критерии выбора инновационных проектов.

Методические подходы, принципы оценки и критерии выбора инновационных проектов.

Преданность (лояльность) сотрудника организации: основные требования, критерии оценки, методы формирования, проблемы и ограничения.

 Понятие подведомственности и ее критерии