ДИПЛОМ

Кадровая политика организации на примере ООО


ВУЗ - москва
Объем работы - 100 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Содержание

Введение
Глава 1. Кадровая политика фирмы в условиях кризиса
1.1. Сущность и типы кадровой политики
1.2. Этапы построения кадровой политики. Кадровая стратегия
1.3. Кадровая политика в условиях кризиса: популярные антикризисные меры
1.4 Выводы
Глава 2. Анализ кадровой политики фирмы «Спортмастер» в условиях кризиса
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Оценка кадрового потенциала организации
2.3 Анализ системы управления персоналом организации
2.4 Выводы
Глава 3. Совершенствование кадровой политики фирмы «Спортмастер»
3.1 Предложения по улучшению кадровой политики фирмы
3.2 Реализация предложений по улучшению кадровой политики фирмы
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий
3.4 Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения





Подобные готовые работы:

Кадровая политика.

Государственная кадровая политика

Кадровая политика организации на примере ООО

Кадровая политика предприятия. Ее совершенствование (ООО Фармавест)

Кадровая политика в учреждениях МЧС Российской Федерации

Кадровая политика предприятия. Ее совершенствование (ООО "Фармавест")

Кадровая политика и вопросы управления персоналом в государственной думе РФ

Кадровая политика и кадровое планирование в организации: анализ и пути совершенствования

«Кадровая политика предприятия в условиях рыночного хозяйствования (на примере ОАО «Удмуртнефтпродукт»)».

«Кадровая политика предприятия в условиях рыночного хозяйствования (на примере ОАО «Удмуртнефтепродукт»)».

«Кадровая политика на государственной службе: основные задачи и приоритеты (на примере Воронежской области)»

Ассортиментная политика предприятия Товарная политика предприятия

Ассортиментная политика предприятия Товарная политика предприятия

СМИ и политика

кредитная политика СБ