ДИПЛОМ

совершенствование систем управления персоналом в фирме


ВУЗ - москва
Объем работы - 100 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Сущность управления персоналом
1.2. Принципы и методы управления персоналом
1.3. Управление персоналом на предприятиях общественного питания в России и за рубежом
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДИАЛОГ»
2.1. Краткая характеристика ООО «Диалог»
2.2. Организация системы управления персоналом
2.3. Анализ системы управления персоналом в ООО «Диалог»
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДИАЛОГ»
3.1. Оптимизация системы найма и отбора персонала
3.2. Оптимизация системы адаптации сотрудников
3.3. Оптимизация системы обучения и аттестации персонала
3.4. Оптимизация системы оценки персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ