КУРСОВАЯ

Маркетинг персонала в банке КБ «Ренессанс-Капитал»


ВУЗ - КГФЭИ
Объем работы - 40 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА. 6
1.1. Понятие и сущность маркетинга персонала 6
1.2.Формирование плана маркетинга персонала 16
1.3. Система организации и реализации маркетинга персонала 20
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ БАНКА КБ «РЕНЕССАНС-КАПИТАЛ». 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика банка 24
КБ «Ренессанс-Капитал» 24
2.2. Система управления персоналом в банке КБ «Ренессанс-Капитал» 27
Трудовые ресурсы в КБ «Ренессанс-Капитал» 28
2.3. Содержание и процесс маркетинга персонала в банке КБ «Ренессанс-Капитал» 32
2.4. Рекомендации по совершенствованию маркетинга персонала в банке КБ «Ренессанс-Капитал» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ 40

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности" (с изменениями от 8 апреля 2008 г.) // Ведомости съезда народных депутатов РСФСР от 6 декабря 1990 г. N 27 ст. 357
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24, 30 декабря 2008 г.) // Российской газета от 31 декабря 2001 г. N 256

2. Специальная литература:
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке. - М.: «Соминтэк», 2007.- С. 43-50.
4. Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы менеджмента. - М.: «Юрайт», 2008.- С.60-78.
5. Андреев С.В.Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. - М.: «Призма», 2007.- С.57-80.
6. Андреева И.В. Экономическая психология. – СПб.: «Питер», 2008.- С. 66.
7. Базарова Т.Ю. Управление персоналом. - М.: «Юнити», 2006.-455 с.
8. Белоусова, А. В. Кадровая политика -подбор персонала / А. В. Белоусова, Е. О. Владимирова. - // Экономический вестник Республики Татарстан. - Казань, 2008. - № 1. - С.55-59.
9. Вартанян И.П. Некоторые особенности работы с персоналом в условиях банковского кризиса // Деньги и кредит, 2/2009.- С.11.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: «Юристъ», 2002.- С.78.
11. Гупалов В.К. Управление рабочим временем. - М.: «Финансы и статистика», 2008.- С. 65-82.
12. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: «НИМБ», 2007.- 458 с.
13. Жуков А.Д. Что такое мотивация труда? - К.: «КНЕУ», 2009. – С.25-33.
14. Жуков Е.Ф. Менеджмент и маркетинг в банках. - М.: «ЮНИТИ», 2008.- С. 55-60.
15. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. - М.: «Дело», 2008.- С. С.44-72
16. Официальный сайт КБ «Ренессанс-Капитал» http://www.rencredit.ru
17. Сагитдинов М.Ш. Кадровая политика: время диктует новые подходы // Деньги и кредит, 1/2009.- С.5-8.
18. Самоукина Н.В. Искусство управления персоналом банка. - М.: «Русская Деловая Литература», 2007.- С.45-76.
19. Советский энциклопедический словарь. - М.: «Омега-М», 2001.
20. Спивак В.А. Корпоративная культура (теория и практика). – СПб.: «Питер», 2007.- С.89.
21. Токарева А.Б. Поговорим о кадрах // Деньги и кредит 3/2008.- С. 23-25.
22. Храброва И.А. Корпоративное управление. - М.: «Альпина», 2008.- С. 45-52
23. Чижов Н.А. Персонал банка: технология управления и развития. - М.: «Анкил», 2007.- С. 12-13.
24. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: «НОРМА-ИНФРА-М», 2007.- С. 34-42.