ДИПЛОМ

Усовершенствование подбора персонала на предприятии


ВУЗ - ГУУ
Объем работы - страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

В стоимость входит доклад, рецензия и раздаточный материал. При запросе вышлю демоверсию работы.
Введение
1. Теоретические основы подбора персонала на предприятии
1.1. Необходимость и сущность подбора персонала
1.2. Организация подбора персонала на предприятии
1.3. Этапы и методы подбора персонала
2. Анализ системы подбора персонала на примере ООО «»
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ системы управления персоналом
2.3. Анализ структуры и динамики персонала
2.4. Анализ применяемых методов подбора персонала
2.5. Оценка эффективности системы подбора персонала
2.6. Недостатки системы подбора персонала
2.7. Задание на разработку организационного проекта
3. Усовершенствование подбора персонала в ООО «»
3.1. Проектные предложения
3.1.1. Разработка инструкции по процессу подбора и найма персонала
3.1.2. Формирование профиля вакантных должностей на основе стратегических и текущих целей компании
3.1.3. Организация первичного интервью
3.1.4. Разработка оценочного листа
3.1.5. Разработка кейсов для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей менеджеров
3.1.6. Анализ мотивации персонала
3.1.7. Создание кадрового резерва
3.1.8. Разработка системы адаптации персонала
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности проекта
3.3. Риски, связанные с реализацией проекта
3.4. Мероприятия по внедрению проекта
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организации. Учебник для вузов. М.: Экономика и финансы. 2008.-421с.
2. Баранецкий В. Новый способ оценки и аттестации бухгалтеров // Кадровое дело. – 2005. - № 11. – С. 34-37
...
31. Шарок Л. Пути эффективного использования человеческого капитала // Управление персоналом. – 2007. – № 21. – С. 19-21
32. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 4-е Изм. и доп. - М.:ИНФРА-М, 2008. – 560 с.