КУРСОВАЯ

Совершенствование деятельности организации в области аттестации персонала


ВУЗ - РГТЭУ
Объем работы - 40 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аттестации персонала 5
1.1. Сущность понятия аттестации персонала 5
1.2. Отечественный и зарубежный опыт в проведении аттестации персонала 15
Глава 2. Деятельность ООО «СИВМА» в области аттестации персонала 23
2.1. Характеристика ООО «СИВМА» 23
2.2. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию процесса аттестации персонала ООО «СИВМА» 33
Заключение 39
Список используемой литературы 41


1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н Теория организации: Учебное пособие, Петрозаводск: ПетрГУ, 2002.- 431 с.
2. Багриновский К.А., Бусыгин В.П. Математика плановых решений. - М.: Наука, 2001.- 320 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учеб. для вузов. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 423 с.
4. Бляхман Л.С., Галенко В.П. Введение в менеджмент: Учеб. пособие. – СПб. – Изд-во СПб УЭФ, 2004. – 113с.
5. Бодди Д.3. Основы менеджмента: - СПб:, 2004. – 816 с.
6. Валовой Д.В. Социальный менеджмент. – М.: ЗАО Бизнес – школа «Интел – Синтез», 2003. – 392 с.
7. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие.- М.:ТД Элит, 2000.- 592 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2004. – 329 с.
9. Годунов А.А., Ельшин П.С. Методика оценки деловых качеств руководителей и специалистов.- Л.: ЛДНТГ, 2003. - с.344.
10. Головин Н.И. Управленческая деятельность на производстве.- Кишинев: Карта Модоветяск, 2004. - 430 с.
11. Гольдштейн Г.Я. Инновационный менеджмент: Учебное пособие Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. - 132с.
12. Дафт Р.Л. Менеджмент, Санкт-Петербург 2000.- 354 с.
13. Деловое планирование: Методы. Организация. Современная практика. - М.: Финансы и статистика, 2002.- 254 с.
14. Дракер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты.. – М.: Технологическая школа бизнеса, 2002. – 371 с.
15. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.-Н.Новгород: НИМБ, 2001.-720 с.
16. Зайцева О.Б. Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. - 2003. - N 4.
17. Козырев В. Оценка эффективности труда специалистов // Человек и труд. 2001.- № 12.
18. Курач Л.А., Лепе Л.Н., Семенов П.М. Разработка бизнес-плана предприятия. - М.: Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы, 2004. - 265 с.
19. Кох но П. А., Микрюков В. А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2003. - 439 с.
20. Кульман А. Экономические механизмы.- М.: Прогресс, 2005. - 244 с.
21. Курилов В.И. Аттестация специалистов. - М., 2006. – 164 с.
22. Макарова И.К. Управление персоналом: Учеб. – М.: Юриспруденция, 2002. – 304 с.
23. Максимцов М.М. и др. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / М. Максимцов, А.Игнатьева, М Комаров. – М.: Банки и биржи, 2007. – 343с.
24. Мелешко Х.Т. Правовые проблемы аттестации рабочих и служащих. Минск., 2004. – 143 с.
25. Маниловский Р.Г. Бизнес-план. - М.: Финансы и статистика, 2001.- 322 с.
26. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 492 с.
27. Мирзоев Р.Г. Методология эффективности в менеджменте и маркетинге. Учебное пособие. - СПб, 2005.- 337 с.
28. Моисеев Г.В., Ремесник А.Д., Ильина Г.А. Эффективность работников управления.- Киев. Наукова думка, 2002. - 398 с.
29. Мухин Ю.И. Наука управлять людьми: изложение для каждого. - М.: Фолиум, 2003.- 312 с.
30. Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций, Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999. - 374 с.
31. Орлов А.И. Менеджмент - М.: Издательство "Изумруд", 2003. - 298 с.
32. Орловский Ю.П. Правовое регулирование подготовки и расстановки кадров. - М., 2003. – 334 с.
33. Плаксин В.И., Хремли Т.К. Проблемы оценки и стимулирования эффективности управленческой деятельности, М: ИНФРА – М, 2004.- 367 с.
34. Пашков А.С., Иванкина Т.В., Магницкая Е.В. Кадровая политика и право. М., 2002. – 452 с.
35. Рой О.М. Современный менеджмент. Основные функции и методы. Курс лекций. - Омск, 2001. - 347 с.
36. Седлов П. Определение эффективности труда руководителей и специалистов // Человек и труд.- 2002. № 6.
37. Скрипник К.Д. Управленческая деятельность: структура, функции, навыки персонала. - М., 2000.- 324 с.
38. Хныкин Г. Аттестация работников: нормативные акты и практика их применения // Трудовое право. - 1999. - N 4.
39. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т.1,2. М., 2005.- 420 с.
40. Хлюнева М.В., Звезденков А.А. Пирамида Маслоу плюс или когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. - №5. – С.13 – 19.
41. Четвертаков И. Совершенствовать оплату труда // Экономика России. – 2003. -№9. – С.28.
42. Шуванов В., Ефимова И. Российский руководитель коммерческой фирмы как инновационный менеджер // Управление персоналом. – 2005. - №11. – с. 60 – 62.





Подобные готовые работы:

Совершенствование маркетинговой деятельности

Совершенствование деятельности ООО "Диалог"

совершенствование маркетинговой деятельности

Совершенствование внешнеэкономической деятельности предприятия

Совершенствование финансовой деятельности ООО "Центрофорс"

Совершенствование рекламной деятельности предприятия.

Совершенствование сбытовой деятельности на предприятии

Совершенствование рекламной деятельности предприятия

Совершенствование маркетинговой деятельности организации

Совершенствование коммерческой деятельности в туризме

Совершенствование маркетинговой деятельности организации.

Совершенствование лизинговой деятельности в организации

Совершенствование организации коммерческой деятельности

совершенствование рекламной деятельности в туризме

Совершенствование маркетинговой деятельности организации