ДИПЛОМ

ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ


ВУЗ - ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Объем работы - 80 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение 3
1 Понятие и основные теории мотивации 5-34
1.1 Основные понятия в мотивации 5
1.2 Теории мотивации 11
2 Методы формирования мотивации 35-63
2.1 Оплата труда и ее роль в формировании мотивации 35
2.2 Административные и экономические методы 44
2.3 Социально-психологические методы 55
3 Формирование мотивации труда на примере ЗАО «Химкинский 64-77
мясокомбинат»
Заключение 78
Список использованной литературы 81
Приложения 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТКЕРАТУРЫ

1.Трудовой кодекс Российской Федерации: новая редакция по (по состоянию на 15 нояб. 2006г.) – Новосибирск: Сиб.унив.из-во, 2006. – 240 с.
2.Армстронг, Майкл. Практика управления человеческими ресурсами / СПб.: Питер, 2007. – 831 с.
3. Дерябин В.С. Корпоративное управление: учебное пособие / Томск: Том. Гос. Унив.,2005. – 75 с.
4.Виханский О.С. Менджмент: учебник для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов – М. Экономист, Гардарики – 2003. –527 с.
5.Всеобщий менеджмент качества (TQM) и модели организационного совершенства / Нижний Новгород Приоритет, 2003. – 157 с.
6.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / М. Норма, 2006. – 447 с.
7.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала в 21 веке / Москва МНИИПУ, 2006.– 782с.
8.Джордж Стивен. Всеобщее управление качеством TQM: стратегии и технологии, применяемые сегодня в самых успешных компаниях: перевод / СПб. Victory, 2002. – 253 с.
9.Дульзон А.А. Мотивация персонала: учебное пособие / Томск Чародей, 2003. – 167 с.
10.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов / Нижний Новгород НИМБ, 2001. – 713 с.
11.Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник для вузов / М. ИНФРА – М, 2006. – 335 с.
12.Захаров Н.Л. Управление социальным развитием организации / М. ИНФРА – М, 2006. – 261 с.
13.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник для вузов / М. ИНФРА – М, 2003. – 637 с.
14.Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда: учебное пособие / М. Экзамен, 2000. – 574 с.
15.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование / М. Дело, 2004. – 942 с.
16.Лапидус В.А. Всеобщее качество (TQM) в российских компаниях / Москва Типография Новости, 2002. – 431 с.
17.Маренков И.Л. Управление персоналом организации / И.Л. Маренков, Н.Н. Косаренко – М. Трикета, 2005. – 460 с.
18.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / М. Новосибирск ИНФРА – М и У, 2001. – 309 с.
19.Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник для вузов / М. Крокус, 2007. – 326 с.
20.Нехода Е.В. Экономика и социология труда: учебное пособие / Томск Том. Гос. Ун-т, 2004. – 212 с.
21.Растимешин В.Е. Упорядочение путь к созданию качественного рабочего места: практическое пособие / М. Стандарты и качество, 2004. – 173 с.
22.Травин В.В. Мотивационный менеджмент / М. Депо, 2005. – 95 с.
23.Управление персоналом: учебное пособие / М. Экзамен, 2006. – 349 с.
24.Управление персоналом: учебное пособие для вузов / Ростов Н/Д Феникс, 2006. – 380 с.
25.Управление человеческими ресурсами: энциклопедия / СПб.: Питер, 2002. – 1197 с.
26.Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала / М. ГроссМедиа, 2006 – 221 с.