КУРСОВАЯ

Кадровая политика.


ВУЗ - филиал РГГУ в г. Наро-Фоминске
Объем работы - 40 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….…...3
1.ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ………………………..7
1.1. Кадровая политика предприятия……………………………………........7
1.2. Государственная кадровая политика …………………………………...10
2. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ на примере издательского дома «ИНФРА-М»………………………………………….16
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОЗДАНИЮ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (HR-СЛУЖБЫ)…………………...………………………………………….21
4. МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ К КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ…………………………………………………………………..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………....34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………….37
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники:
1. Бутцева Г.И., Горшков В.Г. Влияние кадровых решений на эффективность управления предприятиями. // Управление персоналом. – 2008. - №5.
2. Волкова Н.В. Качество профессиональной подготовки молодых специалистов: мнение работодателей // Проблемы повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов: Материалы межрегиональной научно-практической конференции - Ч.1. - Бийск, 2004.
3. Волкова Н.В. Молодые специалисты: востребованность на рынке труда, матрица ориентации на карьеру // От экономики производства к экономике знаний :Материалы Российской научно-практической конференции «Дни науки УрГУ» 4 октября 2004г., Екатеринбург.- Екатеринбург, 2004.
4. Волкова Н.В. Особая категория трудовых ресурсов - молодые специалисты // VIII .Московская международная телекоммуникационная конференция молодых ученых и студентов «Молодежь и наука», 5 окт. - 20 дек., МИФИ, 2004-http://www.molod.mephi.ru/ original/689.doc
5. Канторович С.. Создаем службу управления персонала. // Служба кадров и персонал. – 2007. - №10.
6. Королева Е.. Как реорганизовать и стандартизировать работу НR-службы. // Кадровое дело.- 2007.- №2.
7. Маевский А., Гутгарц Р. Формирование кадровой политики организации. // Служба кадров и персонал . - 2006. -№1.
8. Миляева Л., Волкова Н. Кадровая политика (методический инструментарий).// Высшее образование в России.- 2006.- №1.
9. Миляева Л.Г., Волкова Н.В Методические подходы к оценке и стимулированию труда молодых специалистов - выпускников высших учебных заведений // Экономика и управление социальными процессами: Материалы Российской научно-практической конференции 12-17 мая -2003 г-- Екатеринбург. - Екатеринбург, 2003
10. Миляева Л.Г., Волкова Н.В. К вопросу о формировании эффективной системы -мотивации труда молодых специалистов // Проблемы трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования: пути решения: Научно-методические материалы II Межвуз. науч.-практич. конф- 14 ноября 2003 г. - Красноярск, -2003.
11. Миляева Л.Г., Волкова Н.В. Маркетинговый инструментарий для оценки соответствия содержания и качества образовательных услуг потребностям обучающихся// Маркетинг в России и за рубежом. -2004 -№1.
12. Миляева Л.Г., Пъянков С.А. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях // Человек и труд. - 2003. -№10.
13. Секерин В., Секерин Д. Требования потребителей и маркетинг// Маркетинг. - 1997.-№4.
14. Шацкая И.. Кадровая политика предприятия, переживающего кризис. // Человек и труд. - 2007. - №2
15. Шишова А. От службы кадров к управлению человеческими ресурсами. // Служба кадров и персонал. – 2008.-№ 4.
16. Щегорцов В, Таран В.. Кадровая политика и ее типы. // Служба кадров и персонал. – 2005. - №1.
Литература:
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учеб.пособие для студ.сред.проф.учеб.заведений / Т.Ю. Базаров. – 4-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2006. – 224с.
2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001. – 312с.
3. Менеджмент (управление персоналом): учебно-методический модуль / Министерство образования РФ. РГГУ. Факультет управления; Архипова Н.И., Седова О.Л. М.: Издательство Ипполитова, 2003. – 360с.
4. Parasuraman A., Berry L., Zeitbaml V. SERVQUAL: A multiple-item scale for measuring customer perceptions of service quality //Journal of Retailing. -1988.
5. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 638с. – (Высшее образование).





Подобные готовые работы:

Кадровая политика.

Государственная кадровая политика

Кадровая политика организации на примере ООО

Кадровая политика предприятия. Ее совершенствование (ООО Фармавест)

Кадровая политика в учреждениях МЧС Российской Федерации

Кадровая политика предприятия. Ее совершенствование (ООО "Фармавест")

Кадровая политика и вопросы управления персоналом в государственной думе РФ

Кадровая политика и кадровое планирование в организации: анализ и пути совершенствования

«Кадровая политика предприятия в условиях рыночного хозяйствования (на примере ОАО «Удмуртнефтпродукт»)».

«Кадровая политика предприятия в условиях рыночного хозяйствования (на примере ОАО «Удмуртнефтепродукт»)».

«Кадровая политика на государственной службе: основные задачи и приоритеты (на примере Воронежской области)»

Ассортиментная политика предприятия Товарная политика предприятия

Ассортиментная политика предприятия Товарная политика предприятия

СМИ и политика

кредитная политика СБ