ДИПЛОМ

ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ


ВУЗ - ИВЭСЭП
Объем работы - 70 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Введение: 3

Глава I. Условия и основания прекращения трудового договора. 5
1.1. Понятие и сущность трудового договора 5
1.2. Прекращение трудового договора 11

Глава II. Прекращение трудового договора по инициативе одной из сторон 19
2.1. Расторжение трудового договора по инициативе работника 19
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 28

Глава III. Остальные условия прекращения трудового договора 52
3.1. Истечение срока трудового договора и отказ работника продолжать трудовые отношения по другим основаниям 52
3.2. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон и нарушение правил заключения трудового договора 57

Заключение: 65

Библиография 70

БИБЛИОГРАФИЯ

Нормативные правовые акты
1. Конституция РФ от 12.12.1993 г. // Российская газета № 237 25.12.1993;
2. ч. 1 Гражданский Кодекс РФ часть первая от 30.11.1994 г. № 54- ФЗ, ред. 13.05.2008 г. № 68-ФЗ// Российская газета 16.05.2008;
3. Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 15.03.2005 N 3-П., от 11.07.2006 N 213-О. в ред. от 28.02.2008 № 13-ФЗ), // СЗ РФ 07.01.2002 №1 ч. 1 ст. 3;
4. ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 24.07.2004 №79-ФЗ (ред. 29.03.2008) // Парламентская газета № 140-141 от 31.07.2004 г.;
5. ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.1997 г. № 144 ФЗ (ред. 02.03.2007 г) // СЗ РФ, 1997, № 30, ст. 3586; 2000, № 46, ст. 4537.;
6. Закона РСФСР «О закрытых административно-территориальных образованиях» от 14.07.1992 № 3297-1 (ред. 01.12.2007 г. № 318-ФЗ), // СЗ РФ 03.12.2007;
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" (в редакции Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.12.2006 г. №63.) // Российская газета № 297 от 31.12.2006 г.
8. Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, учреждений. Организаций» (ред. 05.10.2002 г.) //САПП РФ. 09.11.1992. № 19 ст. 1582.



Учебная, научная и специальная литература
9. Андреев В.П. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Трудовое право. 2006. № 6. С.17-20.
10. Акопов Д. Р. «Трудовой кодекс и социальное назначение трудового права» // Хозяйство и право. - 2006. -№ 6. - С. 76.
11. Бойченко Т. «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя» // Справочник кадровика – 2007 № 1.
12. Бриллиантова Н.А., Смирнов О.В «Трудовой право», Изд. Проспект, Санкт-Петербург 2007 г.;
13. Гусов К.Н. Комментарий к Кодексу Законов о Труде Российской Федерации М.,2000;
14. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России Учебник Изд. Проспект, 2006.-496 с.;
15. Дмитриева И. К. Основания и порядок прекращения трудового договора // Справочник кадровика. – 2003. - № 4. – С. 131;
16. Кабушкина Н.И. «Основы менеджмента» /учебное пособие/ Изд. Новое Знание, Минск 2005г.;
17. Глазырин В.В, Надвикова В.В, Сытинская М.В., Шкатула В.И. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации, Изд. Экзамен – М,: 2005 г.;
18. Комментарий к Трудовому кодексу / Под ред. Панина/. – М., 2006. Стр. 272;
19. Костян И. А. Увольнение работника: критерии правомерности // Справочник кадровика. - 2007. - № 6. - С. 101;
20. Крайнев А.Е., Ситникова Е.Г. Объективное увольнение, "Кадровое дело", N 1, январь 2006 г.;
21. Крикунов С. Трудовой договор // Трудовое право. - 2007. - № 11. - С. 87;
22. Куренной А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора "Законодательство", N 1, январь 2005 г.;
23. Лушникова М. В. Курс трудового права: в 2-х т.// М.: Проспект, 2006.- 84 с.;
24. Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России –М.: Юристъ,2005;
25. Мартиросян Э. Р. Основания увольнения по инициативе работодателя // Справочник кадровика. - 2006. - № 5. - С. 110;
26. Музыченко А., Основания увольнения работников по инициативе администрации / А. Музыченко // Экономика и жизнь. - 2006. - Выпуск 8;
27. Орловский Ю.П Реформа трудового законодательства - на стадии завершения, "Журнал российского права", N 10, октябрь 2006 г;
28. Пусторезов В.М. Трудовой договор. – М.: «Книга сервис», 2006 г.;
29. Ситникова Е.Г. Безвольное увольнение // Кадровое дело, № 1, январь 2006 г.;
30. Смирнов А.Е, Е.Г. Ситникова Увольнение работника по инициативе работодателя, "Кадровое дело", N 6, февраль 2006 г.;
31. Шарова С. В. Порядок прекращения трудового договора // Российский налоговый курьер, № 16, август 2007 г.;
32. Шеломов Б.А., Коршунов Ю.Н., Кучма М.И Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, Изд: МЦФЭР, М.-2006 г.;

Юридическая (судебная) практика
33. Жуйков В. М. «Судебная практика по гражданским делам» - М.: АНО «Юридические программы» 2004 – 480с.