ДИПЛОМ

КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АРТИКОН


ВУЗ - Уральский институт Бизнеса
Объем работы - 90 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРИНЦИПЫ И ОСОБЕННОСТИ 6
1.1 Понятие управления персоналом на предприятии, принципы и технология управления 6
1.2 Анализ методов управления персоналом и оптимизации процесса управления персоналом предприятия 18
1.3 Особенности стратегического управления персоналом в инновационной организации 23
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «АРТИКОН» 35
2.1 Характеристика ООО «Артикон»: структура управления, основные показатели деятельности 35
2.2 Анализ качества и движения персонала в ООО «Артикон» 43
2.3 Исследование стратегических принципов управления персоналом в ООО «Артикон» 49
3 КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АРТИКОН» 69
3.1 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом и разработка стратегии управления персоналом в ООО «Артикон» 69
3.2 Экономическая эффективность предложенной стратегии управления персоналом в ООО «Артикон» 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
ЛИТЕРАТУРА 90
ПРИЛОЖЕНИЯ 94

ЛИТЕРАТУРА
1 Алабугин А.А. Теория и практика менеджмента. — Челябинск, 2005. – 317 с.
2 Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента.- М.: "Издательство ПРИОР", 2004. - 288 с.
3 Альманах психологических тестов. / Под ред.С. А. Римских. - М.: 2005. - 164 с.
4 Андреев АЛ., Радичка Д.М. Стратегическое управление. — М.: Финансы и статистика, 2003. – 451 с.
5 Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Приор, 2005. - 643 с.
6 Анисимова Т В. Психологические особенности профессиональных взаимодействий//Авторефдис канд психол наук. – Л., 2005. - 16 с.
7 Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2000. – 512 с.
8 Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер Ком, 2004. – 345 с.
9 Кох, Р. Менеджмент и финансы от А до Я. - СПб.: Питер Ком, 2003. – 264 с.
10 Арестова О.Н. Влияние мотивации на структуру целеполагания. //Вестник Московского университета. - № 4. - 2004. – С. 14.
11 Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб. - М.: ПРИОР, 2003. – 423 с.
12 Архипова Н.И., Седова О.Л., Сорокина Н.П. Управление персоналом на предприятии: новое в работе с кадрами. – М:, Приор, 2000.- 467 с.
13 Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. - М.: Инфра-М, 2003.- 264 с.
14 Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — М.: ИПК ГС, 2004. – 323 с.
15 Белокопытов О.И., Панасенко Г.В. История и культура менеджмента. — Красноярск, 2004. – 213 с.
16 Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. — Киев, 2000. – 274 с.
17 Бодалев А.А. Мотивация и личность. Сборник научных трудов. - М.: Финансы и статистика, 2000. – 164 с.
18 Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М.: Экономика, 2000. – 318 с.
19 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие. - М.: Приор, 2003. – 456 с.
20 Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., 2004. – 134 с.
21 Виханский О.С. Стратегическое управление: Учеб. Для студентов и аспирантов вузов по спец. «Менеджмент». - М.: МГУ, 2003.- 315 с.
22 Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика/ Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 2000. - 320 с.
23 Выготский Л. С. Конкретная психология человека. - Вестник МГУ. Сер. 14. Психология. - № 1. – 2005. - С. 52—65.
24 Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганиза¬ции и консультантам по управлению. Учебное пособие. - М.: Экономика, 2000. – 421 с.
25 Глухов В.В. Основы менеджмента. Уч. Пособие. - СПб.: Специальная литература, 2007.- 219.
26 Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы..- М.: НПЦ «Крылья», 2005. – 288 с.
27 Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: Инфра-М, 2003. – 354 с.
28 Гуревич К М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы человека. - М.: Наука, 2004. - 278 с.
29 Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2000. – 438 с.
30 Донцов А.И. Психология коллективов (Методологические проблемы исследования). - М.: Изд во МГУ, 2000. - 208 с.
31 Журавлев П. В. и др. Технология управления персоналом. Настоль¬ная книга менеджера. - М.: Наука, 2004. – 395 с.
32 Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. Пособие /Санкт-Петербург. гос. ун-т экономики и финансов.- СПб., 2004. - 384 с.
33 Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 341 с.
34 Иванова Е. М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. - М.: Экономика, 2005. – 347 с.
35 Ивановская Л.В. Технология управления персоналом и его развитие в организации // Обеспечение системы управления персоналом на предприятии М. ГАУ. - № 5.- 2000 г. С. 12 - 18.
36 Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Приор, 2003. – 368 с.
37 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Новое знание, 2004. – 574 с.
38 Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. — М.: Дело ЛТЛ, 2000. – 283 с.
39 Китов А.И. Психология управления. М.: 2003. – 423 с.
40 Климов Е. А. Введение в психологию труда. - М.: Экономика, 2006. – 274 с.
41 Ковалев А.Г. Психология личности, изд.3.-М.: «Просвещение», 2000.-215 с.
42 Ковалевский С. Руководитель и подчиненный. – М.: Прогресс, 2000. – 371 с.
43 Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ. Т.т. 1-2. —М.: Финансы и статистика. 2006. -329 с.
44 Ладанов И.Д. Практический менеджмент. - М.: Экономика, 2000. – 328 с.
45 Маклаков А. Г. Общая психология. — СПб.: Питер, 2003. — 592 с.
46 Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: Экономика, 2005. – 259 с.
47 Пермь: ПГПИ, 2006. – 487 с.
48 Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учеб. пособие.- М.: Дело, 2007. - 742с.
49 Мясищев В. Н. Проблемы личности и отношений человека. В сб.: Материалы совещания по психологии.- М.: 2000. - 71 с.
50 Основы управления персоналом: Учеб. пособие /Под ред. Б.М.Генкина – М.: Высшая школа, 2004.-384с.
51 Травин В.В., Дятлов В.А. «Основы кадрового менеджмента», — М.: Инфра-М, 2006. – 389 с.
52 Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации», — М., 2007. – 462 с.





Подобные готовые работы:

Комплекс мероприятий по совершенствованию оплаты труда

СОЗДАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ РЕПУТАЦИИ ФИРМЫ И КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ PR

КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АРТИКОН

Транспортный комплекс России

 Предприятие как имущественный комплекс в гражданском праве

Комплекс банковских услуг для клиентов – физических лиц

Договор аренды предприятия как имущественный комплекс

Комплекс банковского обслуживания корпоративных клиентов

Агропромышленный комплекс России и его развитие в рыночных условиях

Предприятие как имущественный комплекс особенности правового регулировани

Топливно-энергетический комплекс. Системы технологий электроэнергетики.

Топливно-энергетический комплекс России и экономический рост

Проблемы и перспективы привлечения кредитных ресурсов в агропромышленный комплекс

Бюджетное планирование доходов и расходов: комплекс мер по его реформированию и совершенствованию в Республике Беларусь.

Бюджетное планирование доходов и расходов: комплекс мер по его реформированию и совершенствованию в Республике Беларусь