КУРСОВАЯ

Организация оплаты труда на предприятии (ООО "Прессмаш")


ВУЗ - ИГТА
Объем работы - 40 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Введение 3
1. Теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии 5
1.1. Оплата труда как экономическая категория 5
1.2. Системы, формы и виды оплаты труда 8
2. Организация оплаты труда в ООО «Прессмаш» 16
2.1. Краткая характеристика предприятия 16
2.2. Оценка системы оплаты труда на предприятии 20
3. Пути совершенствования оплаты труда в ООО «Прессмаш» 28
Заключение 32
Список использованных источников 35
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с изм. и доп. от 30 декабря 2008 г.)
2. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп. от 30 декабря 2008 г.)
3. Адамчук, В.В. Экономика труда – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2004.
4. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 2006. - № 1. – С. 90.
5. Бойдаченко П.Г. Российский опыт работы с кадрами на промышленных предприятиях. // ЭКО. - 2006. - №7. - С.45.
6. Бляхман Л., Сидоров В. Качество работы: роль человеческого фактора. - М.: Финансы и статистика, 2004.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА – М., 2005.
8. Ильин А.И. Экономика предприятия. Краткий курс. – Мн: Новое знание, 2008.
9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2005.
10. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2006. - № 10. – C. 26-28.
11. Куприянова Т., Растимешин В. Мотивация труда персонала в современных коммерческих организациях. // Консультант директора. – 2006. - № 22. – C.27.
12. Прудников В.М., Скляренко В.К. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2008.
13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М. Инфра-М, 2008.
14. Федченко А. Стимулирование работников зарубежный опыт // Человек и труд. – 2006. - № 3. – С. 79-82.
15. Хлынов В. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии // Проблемы теории и практики управления. – 2004. - № 2. – С. 107-111.
16. Шекшня С.В. Традиционная система компенсации // Управление персоналом. – 2006. - № 4. – С. 78.
17. Шлендер П.Э. Экономика труда. – М.: Магистр, 2008
18. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала // Управление персоналом. – 2006.- № 12. - С. 38.
19. Экономика предприятия (фирмы) /Под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. – М.: Инфра-М, 2008. -
20. Экономика труда /Под ред. Н. Горелова. – Спб, Питер, 2007.





Подобные готовые работы:

Организация оплаты труда

Организация оплаты труда в организации

Организация оплаты труда на предприятии торговли

Организация оплаты труда на предприятии (ООО "Прессмаш")

ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В МАЛОМ БИЗНЕСЕ ООО "МАГЛИН"

Организация оплаты труда служащих на предприятии и ее совершенствование

Организация оплаты труда государственных гражданских служащих и ее совершенствование

Организация оплаты труда рабочих основных цехов предприятия и ее совершенствование

Организация оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы и ее совершенствование

Организация оплаты труда рабочих вспомогательных цехов предприятия и ее совершенствование

Организация бухгалтерского учета оплаты труда и пути его дальнейшего совершенствования (На примере: МРИ ФСН №3 по Московской области г.Сергиев Посад)

«Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования»

Сосвершенствование системы оплаты труда на примере страховой компании (ОАО Согаз) Проект разработки грейдерной системы оплаты труда

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия путем совершенствования системы оплаты труда и управления персоналом ЗАО Тюменский НИПИ нефти и газа (проект разработки грейдерной системы оплаты труда)

Аудит оплаты труда