ДИПЛОМ

Организация работы сестринского персонала


ВУЗ - УРАГС
Объем работы - 80 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Содержание
Введение 3
1 Организационная структура работы сестринского персонала 6
1.1 История становления сестринского дела 6
1.2 Организация труда и особенности работы сестринского персонала 21
1.3 Проблемы и особенности формирования кадрового
состава сестринского персонала 32
2 Исследования работы и оплаты труда сестринского персонала
Городской Клинической Больницы № 40 38
2.1 Организационная структура работы ГКБ № 40 38
2.2 Анализ качества трудовой жизни сестринского
персонала Больницы № 40 43
2.3 Реформирование сестринского дела: проблемы и перспективы 52
2.4 Удовлетворенность пациентов качеством сестринской
помощи Больницы № 40 62
3 Предложение по результатам исследования работы и оплаты
труда сестринского персонала ГКБ № 40 64
3.1 Совершенствование организации работы сестринского персонала 64
3.2 Совершенствование кадровой политики 66
3.3 Совершенствование профессионального образования
и развития научных исследований в сестринском деле 68
Заключение 74
Список литературы 77
Приложения 81
Список литературы
1. Бадаев Ф.И. Многопрофильная больница: управление ресурсами. – Екатеринбург: Изд-во АМБ, 2004. – с. 212.
2. Бадаев Ф.И., Васильцова Л.И. проблемы управления персоналом в крупной больнице //Главврач. 2003.№2. с. 21-23.
3. Блохина, М.В. Методика деловой оценки различных категорий сестринского персонала / М.В. Блохина, Ш.М. Вахитов, С.И. Двойников, Л.А. Карасева // Методические рекомендации для главных медицинских сестер учреждений здравоохранения. – С.: ГОУ ВПО СамГМУ Росздрава, 2006. – 60 с.
4. Бугаева, Т.К. Моделирование личного портрета медицинской сестры для ее специализации и повышения качества профессиональной деятельности: Автореф. дисс. канд. мед. наук / Т.К.Бугаева. М., 1999 - 22 с.
5. Власов П.В. История образования медицинских сестер в Рос¬сии // Медицинская сестра. — 1987. — №3. — С.51-56.
6. Вялков А.И., Кучеренко В.З.Социальные аспекты обеспечения эффективности управления здравоохранением. // Проблемы управления здравоохранением, № 6 (7) – Москва, 2002 – 345с.
7. Дифференцированная оплата труда медицинских работников стационаров в зависимости от объема и качества работы / Г.М. Гайдар. М.: ЗАО ”МЦФЭР”, 2000. – С. 3–78.
8. Двойников, С.И. Основные принципы подбора сестринских кадров / С.И.Двойников, Л.А. Карасева // Главная медицинская сестра. - 2002. - № 9. - С. 12-14.
9. Двойников С.И., Карасева Л.А. «Организация сестринского процесса у больных с хирургическими заболеваниями» Мед. Помощь 1996 №3 С. 17-19
10. Двойников, С.И. Принципы подбора и формирования резерва сестринских кадров / С.И. Двойников, Л.А. Карасева // Стратегия развития сестринского дела. – Самара, 2002. – С. 76-77.
11. Двойников, С.И. Постдипломное обучение глазами средних медицинских работников лечебно-профилактических учреждений Самарской области / С.И. Двойников, Л.А. Карасева // Развитие сестринского дела в условиях реформирования здравоохранения. - М.: ГОУ ВУНМЦ, 2004. – С. 309-310.
12. Двойников, С.И. Методические и организационные основы работы медицинских сестер-руководителей здравоохранения / С.И. Двойников, Л.А. Карасева // Проблемы реализации концепции развития здравоохранения и медицинской науки в РФ. Роль кафедр социальной медицины (гигиены), организации и экономики здравоохранения. – Москва, 1997. – С. 67-69.
13. Егорышева, И.В. Факторы, формирующие неудовлетворенность трудом у медицинских сестер по данным социологических исследований / И.В. Егорышева // Социология в медицине. М.: НПО ”Союзмединформ”, 1990. С. 34–39.
14. Житников Ю.М., Власенко Т.Я. Оплата труда в здравоохранении. – М.: МЦФЭР, 2003. – 560 с.
15. Иванюшкин А.Я. Этика сестринского дела. — М., 1998. — 87 с.
16. Исторический очерк Свято-Троицкой общины сестер милосердия в Петербурге за 50-летие (1844-1894). - СПб., 1894. - 6 с.
17. Кадыров Ф.Н. Экономическая служба лечебно-профилактического учреждения. М.: Грантъ, 2000 г. – 799 с.
18. Кадыров Ф.Н. Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении. – М.: Грантъ, 2003г. – 542 с.
19. Канеп, В.В. Научная организация труда в учреждениях здравоохранения / В.В. Канеп, Л.Л. Липовецкая. М.: Медицина, 1975. 112 с.
20. Капцов В.А., Алферова Т.С. О гигиене труда медицинских работников / Здравоохранение РФ, № 5, 1999. – 213с.
21. Карасева, Л.А. Качество трудовой жизни сестринского персонала лечебно-профилактических учреждений / Л.А. Карасева // Вестник Самарского государственного университета. – 2006. - № 4 (44). – с. 188-194.
22. Карасева, Л.А. Расстановка сестринского персонала в лечебно-профилактических учреждениях / Л.А. Карасева // Стратегия развития сестринского дела. – Самара, 2002. – С. 104-106.
23. Карасева, Л.А. Необходимость использования электронно-вычислительной техники в работе руководителей сестринского персонала / Л.А. Карасева, С.И. Двойников // Экономика здравоохранения. - 2003. - № 8(76). – С. 37-39.
24. Карасева, Л.А. Развитие и оценка деятельности сестринского персонала / Под ред.Г.П. Котельникова.. – Самара, 2003. – 176 с.
25. Карасева, Л.А. Совершенствование программы постдипломного образования средних медицинских работников / Л.А. Карасева // Развитие сестринского дела в условиях реформирования здравоохранения. - М.: ГОУ ВУНМЦ, 2004. – С. 307-308.
26. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. – М.: МУФЭР, 2002 г., 652 с.
27. Лившиц А.А. Материальное поощрение медицинских работников как фактор повышения качества медицинской помощи / Здравоохранение РФ, № 4, 1998.
28. Мулътпановский М.П. История медицины. — М.: Медгиз, 1961. - 250 с.
29. Николаев Н.Д. Сестра или медицинский техник // За кадры медицинского персонала. - 1932. - №1-2.
30. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1999. – 279 с.
31. Романюк В.П., Лапотников В А., Накатис Я.А. История сест¬ринского дела в России. — СПб.: Изд-во СПбГМА, 1998. — 144 с.
32. Самойлов В.О. История российской медицины. — М.: Эпидавр, 1997. - 200 с.
33. Сборник нормативных документов и информационно-методических материалов для среднего медицинского персонала / Сост. В.В. Ершов. – М.: АНМИ, 2003 – 228 с.
34. Совершенствование рабочего места и организация труда медицинской сестры стационара / Е.Ф.Бреднева [и др.] // Здравоохранение. Кишинев. 1987. №4. С. 29–32.
35. Скляр М.С., Кивелева Н.Н., Насыбуллина Г.М. Врачебный и сестринский персонал регионального здравоохранения (тенденции и прогноз). – Екатеринбург, 2005. – 92 с.
36. Справочник «Сестринское дело» Серия «Медицина для вас», Ростов н/Д: «Феникс», 2003 – 608с. Составитель Т.С. Щербакова.
37. Справочник по организации работы больницы / Гл. ред. И.С. Мыльникова; Ред. В.Н. Басилия. - М.: ГРАНТЪ, 2003. - 1104 с.
38. Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении (Материальное стимулирование специалистов различных подразделений и учреждений здравоохранения) / Ф.Н. Кадыров. - М.: ГРАНТЪ, 2003. - 336 с.
39. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1999 – с. 346.
40. Чикин С.Я. О мерах по улучшению социальной защищенности медицинских работников / Здравоохранение РФ, № 8, 1990.
41. Энциклопедический справочник медицинской сестры. Под общей редакцией проф. В.И. Боро
42. Журнал «Медсестра» №6 – 2001 г.
43. Журнал «Медсестра» №12 – 2005 г.
44. Журнал «Медицинская помощь» №5 – 2001 г.
45. Журнал «Медицинская помощь» №7 – 2003 г.