ДИПЛОМ

Повышение эффективности использования трудового потенциала на предприятии ОАО "Уралмясомаш"


ВУЗ - СГУ
Объем работы - 90 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 5
1.1. Сущность и структура трудового потенциала 5
1.2. Методика анализа трудовых ресурсов. Показатели движения и эффективности использования трудовых ресурсов 15
1.3. Управление процессом формирования и использования трудового потенциала 24
2. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОАО СПКБ «УРАЛМЯСОМАШ» 31
2.1. Краткая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ численности, качества и движения персонала ОАО СПКБ «УРАЛМЯСОМАШ» 40
2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала 49
2.4. Анализ системы мотивации сотрудников ОАО СПКБ «УРАЛМЯСОМАШ» 59
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
Приложение 1 Список клиентов СПКБ «УралМясоМаш» за 2007 81
Приложение 2 Положение о премировании в ОАО СПКБ «УралМясоМаш» 82
Приложение 3 Опрос по выявлению мотивов подчиненных ООО «Велд» 85
Приложение 4 Опрос по выявлению мотивов у руководителей 86
Приложение 5 Опрос и его результаты по оценке удовлетворенности труда 87
Приложение 6 Как сами работники оценивают различные характеристики своей работы 88

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс РФ, часть II, Официальное издание, М.: Юридическая литература, 2006г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. (Часть I), N 1, ст. 3.
3. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"// Собрании законодательства Российской Федерации от 25 ноября 1996 г. № 48, ст. 5369.
4. Приказ Минфина РФ от 29.07.98 № 34н Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ в редакции от 24.03.2000// Экспресс-Закон", июнь 2000 г., N 22.
5. Приказ МНС РФ от 1 февраля 2002 г. N БГ-3-05/49 Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по единому социальному налогу и Порядка ее заполнения// Официальные документы и разъяснения, N 8, 2002.
6. Приказ МНС РФ от 28 марта 2002 г. N БГ-3-05/153 Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и Порядка ее заполнения// Официальные документы и разъяснения, N 10, 2002.
7. Постановление Минтруда от 14 июля 1993 г. №315 Приложение №1 Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме. // Российская газета №32, 2003.
8. Постановление Госкомстат от 10 июля 1995 г. №89. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера.// Экономическая газета № 78, 1995.
9. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.2001г. № 26. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. // Экономическая газета № 41, 2001.
10. Постановление Минтруда РФ от 6 июня 2003 г. №32 О норме рабочего времени и о порядке определения часовой тарифной ставки в 1996 г. // Российская газета №35, 2003.
11. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – 2-е изд., испр. – М.: Дело и Сервис, 2001.
12. Алабугин А.А. Теория и практика менеджмента. — Челябинск, 2003.
13. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2002.
14. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. – М.: ПРИОР, 2002.
15. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Под ред. В.И. Стражева. Мн.: Вышэйшая школа, 2001.
16. Андреев АЛ., РадичкаД.М. Стратегическое управление. — М., 2001.
17. Арестова О.Н. Влияние мотивации на структуру целеполагания. //Вестник Московского университета. № 4, 2002.
18. Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб. М.: ПРИОР, 2001.
19. Архипова Н.И., Седова О.Л., Сорокина Н.П. Управление персона¬лом на предприятии: новое в работе с кадрами. - М., 2002.
20. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. - М.,2001.
21. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развиваю¬щейся организации. — М.: ИПК ГС, 2002.
22. Бакаев А.С. Бухгалтерские термины и определения. – «Бухгалтерский учет», 2002.
23. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа-М: Финансы и статистика, 2004.
24. Белокопытов О.И., Панасенко Г.В. История и культура менеджмента. —Красноярск, 2002.
25. Бодалев А.А. Мотивация и личность. Сборник научных трудов. - М., 2003.
26. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Отражение хозяйственных операций по новому плану счетов (бухгалтерские проводки) - "Налоги и финансовое право", 2002.
27. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М., 2002.
28. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие. - М., 2001.
29. Виллиам С. Гриффис Понимание и применение исследований в области мотивации. - интернет, 2004.
30. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., 2002.
31. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. — М., 2001.
32. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М., 2003.
33. Владимирова Л.П., Бобков П.Ю. Бухгалтерский учет и налогообложение в некоммерческих организациях. Издание №1.- М.: 2003.
34. Власова Е.И. Первичные документы - основа составления отчетности, 4-е издание, переработано – М: Финансы и статистика, 2001.
35. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2002 году с учетом требований налоговых органов: Практические рекомендации для бухгалтера. – М.: Экономика и жизнь, 2002.
36. Гаранина, М.П. Актуальность исследований в области управления развитием трудового потенциала [Текст] / М.П. Гаранина //Наука. Бизнес. Образование: материалы Всерос. науч.-практ. конф. –Самара, 2005. - С. 161-162 - 0,12 печ. л.
37. Гаранина, М.П. Влияние трудового потенциала на эффективность работы предприятия [Текс] / М.П. Гаранина // Стратегия повышения качества и эффективности работы на предприятиях: материалы Республ. науч.-практ. конф. –Самара, 2001. - С. 65-66. - 0,13 печ. л.
38. Гаранина, М.П. Зарубежный опыт в изучении экономических и управленческих дисциплин [Текст] / М.И. Бухалков, О.А. Бабордина, М.П. Гаранина // Россия и регионы: новая парадигма развития: материалы Всерос. науч.-практ. конф. –Челябинск, 2002. - С. 132-133. - 0,18/0,12 печ. л.
39. Гаранина, М.П. Методы оценки трудового потенциала на предприятиях региона [Текст] / М.П. Гаранина // Развитие производственного потенциала и повышение конкурентоспособности предприятий региона: материалы Междунар. науч.-практ. конф. –Самара, 2007. - С. 67–76. - 0,7 печ. л.
40. Гаранина, М.П. О современной концепции развития трудового потенциала [Текст] / М.П. Гаранина // Стратегия развития производства и повышение занятости на предприятии: материалы Республ. науч.-практ. конф. –Самара, 2003. - С. 72-74. - 0,13 печ. л.
41. Гаранина, М.П. Оценка трудового потенциала на предприятии [Текст] / М.П. Гаранина // Экономика Поволжья: сб. статей Всерос. науч.-практ. конф. –Самара, 2005. - С. 33-37. - 0,29 печ. л.
42. Гаранина, М.П. Трудовой потенциал в системе управления персоналом [Текст] / М.П. Гаранина // Человеческий потенциал и конкурентоспособность России: материалы XXIII Междунар. науч.-практ. конф. –Челябинск, 2005. - С. 81-87 - 0,33 печ. л.
43. Гаранина, М.П. Управление трудовым потенциалом на предприятии: монография [Текст] / М.И. Бухалков, М.П. Гаранина, О.А. Бабордина. –М.: Экономика и финансы, 2005. - 224 с. - 14,0/5,0 печ. л.
44. Гаранина, М.П. Человеческий капитал как фактор конкурентного преимущества предприятий [Текст] / М.П. Гаранина // Развитие производственного потенциала и повышение конкурентоспособности предприятий региона: материалы Междунар. науч.-практ. конф. –Самара, 2007. - С. 47–50. - 0,2 печ. л.
45. Гаранина, М.П. Экономическая оценка использования трудового потенциала на предприятиях региона [Текст] / М.И. Бухалков, М.П. Гаранина //Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. 2007. - №3. - 16 с. - 0,5 печ. л.
46. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганиза¬ции и консультантам по управлению. Учебное пособие. - М., 2002.
47. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. - Новосибирск, фирма “ЭКОР”, 2001.
48. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. — М., 2001. Ч. 1,2.
49. Дойль П. Менеджмент стратегия и тактика - СПб Издательство "Питер", 2001.
50. Журавлев П. В. и др. Технология управления персоналом. Настоль¬ная книга менеджера. - М., 2002.
51. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.
52. Кожинов В.Я. Методика бухгалтерского учета и составления отчетности по новому Плану счетов. - СПС "ГАРАНТ", 2002 г.
53. Медведев А.Н. Практика применения второй части Налогового кодекса РФ: типичные ошибки. - "Бератор-Пресс", 2001 г.
54. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
55. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2005.
56. Шеремет А.Д.,Сайфулин Р.С.Методика финансового анализа-М:ИНФРА-М, 2005.
57. Ядгаров Я.С. История экономических учений: Учебник для вузовю 3-е издание. М.: ИНФРА – М, 2000.