ДИПЛОМ

Подбор пероснала и его деловая оценка


ВУЗ - ПетрГУ
Объем работы - 80 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 7
1.2. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КАК ОСНОВНОЙ ФАКТОР УСПЕХА 16
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЯ ПОДБОРА И ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 27
2.1. МЕТОДЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 27
2.2. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА: ПАРАМЕТРЫ И МЕТОДЫ 32
2.3. МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 40
2.4. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 45
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПОДБОРА И ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ КАРЕЛЬСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ СБЕРБАНКА) 54
3.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 54
3.2. КРИТЕРИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА СБЕРБАНКА 60
3.3. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПОДБОРА И ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ В СБЕРБАНКЕ РОССИЯ 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 80

1. Борисов, Н. И. Лучший в своем деле. А в вашем? / Н. И. Борисов // Управление персоналом. - 2004. - № 22. - С. 32-34.
2. Варламов, В. А. Привлечение и адаптация рабочих кадров//Справочник кадровика. - 2003. - № 10. - С. 96-98.
3. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие.- М.: ТД Элит-2002.- 592с.
4. Годовой отчет Сберегательного банка за 2005 г. - 36 с.
5. Горшкова Л. Оценка управленческого персонала//Человек и труд. – 2003. - №3. – С.79.
6. Искусство подбора персонала // Справочник кадровика. - 2006. - N 11. - С. 125-128.
7. Исследование рынка кадровых услуг в банковской сфере//Управление персоналом. – 2002. - №10. – С.89-91.
8. Кадры решают все//Банковское дело. – 2003. - №11. – С.19-21.
9. Как управлять кадровыми ресурсами. Подбор персонала: собственными силами или с помощью агентств?//Управление компанией. – 2003. - №10. – С.89-90.
10. Карьера для курьера//Управление компанией. – 2004. - №3. – С.23-24.
11. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : учеб. Пособие. – М.: Экзамен, 2004.
12. Кузнецова, Н. Мы выбираем - нас выбирают: Алгоритм принятия решения о соответствии работника квалификационным требованиям / Н. Кузнецова // Служба кадров. - 2003. - №9. - С.23-27.
13. Купер, Д. Психология в отборе персонала. - СПб. и др. : Питер : Питер принт, 2003.
14. Магура М. Поиск и отбор персонала - проблемы и перспективы // Управление персоналом.-1999.-N8.-С.35-41
15. Магура, М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом.-2000.-№7.-С.40-49
16. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. – М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004.
17. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. - М.: Юриспруденция, 2002. - 304с.
18. Менеджмент персонала. Функции и методы: Учебное пособие. М.: Изд-во МАИ, 2003.
19. Метальникова, Т. Практическое применение основных методик отбора и набора персонала// Управление: история, наука, культура : тезисы докладов 10-й научной межвузовской студенческой конференции (25 - 26 апреля 2006 года): посвящается 100-летию российского парламентаризма. - Петрозаводск, 2006. - С. 63-65.
20. Монамс-Дикко, А. Высокие технологии в рекрутменте// Управление персоналом. - 2005. - № 1/2. - С. 37-38.
21. Морнель, П. Технологии эффективного найма : Новая система оценки и отбора персонала. – М.: Нац. косм. банк : Добрая кн., 2002.
22. Мэйтлаид Ян. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. — М,: ЮНИТИ, 1996.
23. Наем, отбор и прием персонала // Консультант директора.-1996.-№23.-С.33-41.
24. Основы эффективного руководства. Сборник учебно-методических материалов для начинающего руководителя Сберегательного банка России, 1998 .- 19 с.
25. Особенности организации кредитной работы в многофилиальном коммерческом банке//Банковские услуги. – 2005. - №3. – С.67-68.
26. Погодина Г. Правописные правила: Положение о подборе // Справочник по управлению персоналом.- 2006.- № 4.-С.58-63.
27. Положение о персональном учете работников Сбербанка России, 2002 .- 11 с.
28. Положение о резерве кадров для выдвижения на руководящие должности в Северо-Западном банке Сбербанка России, 2001.- 10 с.
29. Полочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005. – 479 с.
30. Послевузовская аттестация: новый взгляд на проблему подбора персонала//Управление персоналом. – 2003. - №1. – С.23-25.
31. Правильный подбор персонала – это один из основных факторов успеха//Управление персоналом. – 2006. - №18. – С.56-57.
32. Привлечение персонала в организацию//Управление персоналом. – 2004. - №4. – С.56-59.
33. Руководитель службы персонала навсегда сохраняет свой особый взгляд на специалистов (интервью с Ю.В. Смирновым, директором ООО "Альтернатива Кадровое агентство" г. Днепропетровск (Украина)//Управление персоналом. – 2003. - №6. – С.18-20.
34. Симоненко С. Особенности рекруитмента в России // Проблемы теории и практики управления.-1997.- №6.- С.100-105.
35. Современное управление. Энциклопедический справочник. Т.1. – М.: Издатцентр, 2002.
36. Спивак В.А. организационное поведение и управление персоналом. – Спб.: Питер, 2000. – 416 с.
37. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – 2-е изд. – М.: - Дело, 2004.
38. Традиции – фундамент стабильности (интервью с А.А. Настиченко, начальником Управления по работе с персоналом АБ "Газпромбанк" (ЗАО)//Управление персоналом. – 2003. - №7. – С.34-36.
39. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. – М., 1998.
40. Тюрина, И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала// Социологические исследования. - 2000. - № 4. - С. 22-32.
41. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под. ред. Т.Д. Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: Банки и биржи, Юнити, 1998.- 247 с
42. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006.
43. Управление персоналом: современные подходы//Человек и труд. – 2003. - №8. – С.21-23.
44. Устав Сбербанка России, 2004.- 47 с.
45. Франк, Э. Отбор персонала в консультационных фирмах для обслуживания высшего менеджмента предприятий // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - №1. - С.105-111.
46. Хигир Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. – 2-е изд., доп.и перераб. – М.: ЗАО, 2006.
47. Чижов Н.А. Кадровые технологии. - М.: «Экзамен», 2000.- 352с.
48. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 1996.
49. Этапы подбора торгового персонала//Управление персоналом. – 2006. - №12. – С.45-46.