ДИПЛОМ

совершенствование кадровой политики на предприятии


ВУЗ - всеросийсский заочный финансовый институт
Объем работы - 80 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ОСНОВ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.2. ФОРМИРОВАНИЕ И ЭТАПЫ ПОСТРОЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 10
1.3. ТИПЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 15
ГЛАВА II. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ВЛАСТА» 21
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ВЛАСТА» 21
2.2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ РАБОТНИКОВ ООО «ВЛАСТА» 29
2.3. ОЦЕНКА ПРИМЕНЯЕМЫХ ФОРМ И СИСТЕМ ПОИСКА, ОТБОРА И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 43
ГЛАВА III. НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ВЛАСТА» ПО ПРОВЕДЕНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 52
3.1. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ВЛАСТА» 52
3.2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ВЛАСТА» 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Список использованной литературы
1) Анисимов В.М. «Кадровая служба и управление персоналом организации», М.: Экономика, 2003
2) Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2003.
3) Витман В., Бок Л. От управления кадрами к управлению персоналом // Служба кадров – 2002, №1, с. 49-56; №2, с. 7-10.
4) Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия (предупреждение проблем): Практическое пособие. – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002.
5) Гаврилина О. Работа с персоналом: системный подход // Кадровое дело. – 2004. - №11. – С.10-11.
6) Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // "Человек и труд", №8/2003, с. 72-75.
7) Дунаев О.Н., Исмагилова Ф.С. «Введение в теорию и практику управления персоналом»: Учеб. пособие, Екатеринбург, 2001.
8) Журавлев П.В. «Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера», М.: Экзамен, 2000
9) Кибанов А.Я., Дураков И.Б., «Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация», М.: Экзамен 2004.
10) Кротова Н.В. «Управление персоналом» учебник, М.: Финансы и статистика 2005.
11) Лукичева Л.И. «Управление персоналом»: Курс лекций, М.: ОМЕГА-Л 2004.
12) Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"», 2003.
13) Макарова И.К., «Управление персоналом»: Учебник, М.: Юриспруденция 2004.
14) Малуев П.А., Мелихов Ю.Е., «Управление персоналом», учебник, М.: Альфа-Пресс 2005.
15) Маслов Е.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие/ Под ред. П.В. Шеметова. – М: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.
16) Мельников В. Кадровая служба в России // Служба кадров, 2000, №2, с.43-46.
17) Новаковская О. Человеческий капитал как объект управления // "Человек и труд", №12/2002, с. 78-80.
18) Основы управления персоналом: Учебник/ под ред. А.Я.Кибанова. М.:ИНФРА-М,2003.
19) Попов С.Г. «Управление персоналом»: учебное пособие, М.: Ось-89, 2004
20) Рогожин М.Ю. «Организация управления персоналом предприятия»: учебно-практическое пособие, М.: РДЛ 2004.
21) Саакян А.К. и др. «Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура». СПб.: Питер 2002
22) Сартан Г.Н., Смирнов А.Ю., Гудимов В.В., Подхватилин Н.П., Алешунас М.Р. «Новые технологии управления персоналом», СПб.: Речь, 2003
23) Скрипник К.Д. «Управленческая деятельность: структура, функции, навыки персонала», М.: Приор. 2000.
24) Спивак В.А «Корпоративная культура», СПб.: Питер, 2001.
25) Травин В. Социально-экономическая эффективность работы с персоналом. // Служба кадров, 2000, №5, с.61-64.
26) Управление организацией, под ред. Проф. А.Г. Поршнев, проф. З.П. Румянцева, проф. Н.А. Соломатина – 3-е изд. – М.: ИНФАРМА – М, 2003.
27) Управление персоналом, под. Ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л., 2-е издание – М, ЮНИТИ, 2003.
28) Управление персоналом на производстве, под ред. Проф. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова, М.: Юнити-Дана, 2003.
29) Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. «Управление персоналом организации», М.: КноРус 2005
30) Хлопова Т.В. Конкурентоспособность работника предприятия // Трудовое право, 2002, №9.
31) Шаухина С. Выработка кадровой стратегии. // Служба кадров, 2000, №7, с.64-68.
32) Цыпкин Ю.А. «Управление персоналом», Учебник М.: Мир, 2004
33) Экономика труда: социально-трудовые отношения. Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2002 г.
34) Одегов Ю.Г., Журавлев П.В., «Управление персоналом: Учебник для ВУЗов». – М.: Финстатинформ, 1997 г.
35) М.И Магура, М.Б. Курбатова. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001 г.
36) Кадры предприятия №9 / 2003, “Оценка персонала — основа кадровой политики зарубежных фирм” Ю.К. Балашов
37) Технология управления персоналом. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. – М., 2000.
38) ''Управление Персоналом" #7, 2000, Э.Е. Старобинский «Некоторые особенности кадровой политики за рубежом»
39) Официальный сайт Федеральной Службы Государственной статистики www.gks.ru





Подобные готовые работы:

Совершенствование кадровой политики предпринимателя

Разработка и реализация кадровой политики

совершенствование кадровой политики на предприятии

Формирование кадровой политики на предприятии

Повышение эффективности кадровой политики

Понятие и сущность государственной кадровой политики ГУП

Совершенствование кадровой политики производственной организации

Формирование кадровой политики в организации (на примере )

РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ХХХ»

Формирование кадровой политики в органах муниципального самоуправления

Главные цели и направления государственной кадровой политики

Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ПО "Вытегра"

Разработка и реализация кадровой политики современной организации. .

Взаимосвязь кадровой политики со стратегией развития корпорации

Основные понятия кадровой политики:определение,цели,содержание.