ДИПЛОМ

Влияние психологических особенностей руководителя на успешную деятельность в социальной работе


ВУЗ - СПБГУ
Объем работы - 50 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Психологические особенности руководителя в социальной работе 5
Глава 2. Влияние психологических особенностей руководителя на успешную работу 12
2.1. Особенности деятельности руководителя в социальной работы 12
2.2. Анализ взаимосвязи психологических факторов на деятельность руководителя 15
Глава 3. Исследование психологических особенностей руководителей отдела социальной защиты Красносельского района 20
3.1. Исследование психологических особенностей личности руководителей отдела по социальной работе 20
3.2. Оценка личных качеств руководителя 37
3.3. Оценка стиля руководства 39
3.4. Оценка эффективности деятельности руководителей отдела по социальной работе 45
Заключение 48
Список литературы 50

Список литературы
1. Барабанщиков А.В., Глоточкин А.Д., Феденко Н.Ф., Шеляп В.В. Проблемы психологии воинского коллектива. Военное издательство, М., 1973.
2. Безручко П. Развитие победителей, или как учатся топ-менеджеры//Управление человеческим потенциалом, №1, 2005
3. Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. М., Экономика, 1969.
4. Вересов Н. Н. Работа менеджера над собой. – М.: Экономика, 2002
5. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., Дело, 1991.
6. Дроздова Т.А. Психология личности. Оценка деловых, личностных качеств работника. М., 1989.
7. Калабин А. Требуется харизматичный руководитель: в поисках эффективной системы управления. – СПб: Питер, 2005
8. Кибинов Я."Управление персоналом в организации" М.: Экономика, 2000
9. Кулагова И. А. Интенсивные пути роста повышения эффективности труда руководителей // Менеджмент: теория и практика - №9 - 2001
10. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1977.
11. Луковников Н.Н. Методы исследования личности и коллектива. Калинин, 1990.
12. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Эффективный менеджмент. – М.: Экономика, 2003
13. Марков М. Технология и эффективность социального управления. – М.,1999
14. Методологические и технологические основы современной социальной работы в России”, Ярославль, “Диа - пресс”, 1997 – 151 стр., стр. 96 - 97 – “Общение в деятельности социального работника” Померанцева А.А.
15. Михеев В. Социально-психологические аспекты управления. М., Молодая гвардия, 1975.
16. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. М.: Издательство "Экзамен", 2004.
17. Погорелова Т.В. Эффективность труда управленческого персонала – М.,2001
18. Свенцицкий А.Л. Руководитель: слово и дело. М., Политиздат, 1983.
19. Свенцицкий А.Л. Социально-психологические проблемы управления. Л., 1975.
20. Справочное пособие по социальной работе/ под. ред. А. М. Панова, Е. И. Холостовой. – М.: Юрист, 1997, 168стр. – с. 123





Подобные готовые работы:

Влияние психологических особенностей руководителя на успешную деятельность в социальной работе

Взаимосвязь конформного поведения и психологических Эго защит.

Контроль усвоения психологических знаний и методика его организации

Использование руководителем психологических подходов при разрешении конфликтов

Совершенствование и регулирование социально-психологических факторов деятельности фирмы

Исследование связи психологических черт супругов и стабильности молодой семьи

Психологических аспекты управления персоналом и их роль в эффективности работы организации

Особенности пограничных нервно-психологических расстройств возникших у жертв терроризма

Имиджевое влияние

Влияние на шефа

Власть, влияние, лидер

Влияние семьи на личность

Власть и влияние в организации

Организационное влияние и его способы

Власть и влияние в организации