КУРСОВАЯ

Управление кадровой политикой на предприятии


ВУЗ - ОрелГУ
Объем работы - 40 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Введение.................................................................................................................3
Глава I Теоретические основы управления кадровой политикой на предприятии........................................................................................................... 4
1.1 Сущность и содержание кадровой политики...............................................4
1.2 Планирование кадровой политики................................................................5
1.3 Методы формирования персонала................................................................6
Глава II Анализ управления кадровой политикой на ООО «Оренбурггазпром».............................................................................................13
2.1 Общая характеристика предприятия ..........................................................13
2.2 Управление кадровой политикой на предприятии ...................................15
Глава III Пути совершенствования управления кадровой политикой на предприятии .........................................................................................................30
Заключение............................................................................................................34
Список использованной литературы .................................................................35

Список использованной литературы

1. Антонов А.Я., Олейников А.И. Менеджмент. – М.: «ЮНИТИ», 1999 – 551 с.
2. Бланк И.А. Управление предприятием. – М.: «ЭКМОС», 2002 – 416 с.
3. Виханский О. С. Стратегическое управление: - М.: «МГУ», 2001.
4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: «Гардарика», 1999.
5. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. - М.: «Экономика», 2001.
6. Гаврилин Ю. Ф. Маркетинг: стратегия и тактика менеджера. – Челябинск: «Наука», 2001. – 253 с.
7. Голубков Е. П. Теория, методология и практика менеджмента. - М.: «Финпресс», 2001.
8. Джон Ф. Берджес, Дэн Штайнхофф. Основы управления бизнесом. - М.: 1997.
9. Дихтль Е., Хершген Х. Менеджмент: Учебн. пособие. – М.: «Инфра» – М, 2002. - 255 с.
10. Дорошев В. Кадры в деятельности предприятия: Учеб. пособие. – СПб: 1996. – 62 с.
11. Латтман Ш. Стратегия и политика предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2001. - № 5. – С. 92-93.
12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: «Дело», 1999.
13. Мирзоев Р. Г. Методология эффективности в менеджменте и маркетинге. Учебное пособие. – СПб.: 2000.
14. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Менеджмент организации. Учебное пособие. – М.: «ИНФРА-М», 2001 – 432 с.
15. Старосьцяк Е. Основы менеджмента. – СПб.: «Коруна», 1999.
16. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник / Под редакцией А.Н. Соломатина. – М.: «ИНФРА-М», 2001 – 295 с.





Подобные готовые работы:

Управление кадровой политикой на предприятии

Совершенствование кадровой политики предпринимателя

совершенствование кадровой политики на предприятии

Разработка и реализация кадровой политики

Повышение эффективности кадровой политики

Формирование кадровой политики на предприятии

РАЦИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ООО «ХХХ»

Роль кадровой службы на современных условиях

Формирование кадровой политики в организации (на примере )

Составление и оформление кадровой документации ООО Риневус

Понятие и сущность государственной кадровой политики ГУП

Роль кадровой службы в современных условиях

РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ХХХ»

Разработка кадровой стратегии организации (на примере )

Совершенствование кадровой политики производственной организации