КУРСОВАЯ

Исследование закономерности конфликтного поведения


ВУЗ - ИГУМО
Объем работы - 40 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

Введение
1. Теоретические основы исследования конфликтов в организации
1.1. Понятие, виды и роль конфликта
1.2. Модель развития и функциональные последствия конфликта
1.3. Методы исследования конфликтов

2. Анализ конфликтной ситуации
2.1. Стратегии поведения руководителя в ходе конфликта
2.2. Характеристики этапов управления конфликтами в организациях
2.3. Условия успешного разрешения конфликта

3. Исследование закономерности конфликтности в организации
3.1. Исследование конфликтов и методы их разрешения
3.2. Анализ конфликтных ситуаций


Заключение
Литература
Приложение