РЕФЕРАТ

Главные цели и направления государственной кадровой политики


ВУЗ - СГУ
Объем работы - 10 страниц формата A4
Год защиты - 2017

Оформите предварительный заказ, чтобы узнать стоимость работы.


СОДЕРЖАНИЕ:

11 страниц

1. Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы менеджмента. – М.: «Юрайт», 1999.
2. Бакалавр Экономики/Хрестоматия в 3-х томах РЭА им. Г.В. Плеханова, Центр кадрового развития. Том 2. – М.: Информационно-издательская фирма «Триада», 1999.
3. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. Курс лекций. Кадрововедение/Под ред.д.с.н. Е.В.Охотского. – М.: Изд-во РАГС, 1998.
4. Государственное и муниципальное управление/Под ред. А.Я Пономарева. – СПб.: 1997.
5. Осипов В.И. Власть – проблемы государственного управления. – Саратов. 1997.
6. Теоретические проблемы государственного управления и государственной службы/Под ред. Б.Н.Бессонова. – М.: 1997.
7. Федоренко Н.П. Россия: уроки прошлого и лики будущего. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2000.
8. Эффективность государственной власти и управления в современной России/Под ред. В.Г.Игнатова. – Ростов-на-Дону, 1998.
9. Качественные аспекты информации в органах государственного управления//Проблемы теории и практики управления. 1999. № 1.
10. Марченко И. Разработка программ «Кадры для госслужбы»//Служба кадров и персонал. 2005. № 1.
11. Сагитдинов М.Ш. Кадровая политика: время диктует новые подходы//Деньги и кредит. 2000. № 1.